25/04/2024
Petro le insistirá a la Cámara de Representantes que aumente el umbral para la reforma pensional a 4 salarios
24/04/2024 | El Colombiano
Destacó que la reforma pensional beneficia a todas las mujeres, pues su edad de pensión se reducirá gradualmente.
En una alocución presidencial, Gustavo Petro, hizo referencia a algunos aspectos que fortalecerá en la discusión del proyecto de reforma pensional que tras su aprobación en el Senado seguirá su trámite a la Cámara de Representantes.
“Hoy en Colombia, la mitad de quienes trabajan no cotizan y no tendrán pensión. De quienes cotizan, la mayoría lo hacen a fondos privados de pensiones y tampoco tendrán pensión. El sistema pensional actual es profundamente injusto y desigual. En Colombia, solo 1 de cada 4 personas llegan a la edad con el derecho a una pensión justa. 1 de cada 8 mujeres se pensiona. La cobertura pensional en Colombia alcanza solo el 24%. Colombia es el segundo país con el mayor nivel de desigualdad en la vejez en América Latina, solo superado por Haití”, mencionó el mandatario en el mensaje que fue replicado por canales de televisión y redes sociales.
Petro explicó que la iniciativa que pasó a la Cámara de Representantes se compone de cuatro pilares.
“El primer pilar beneficiará a dos millones y medio de abuelos y abuelas que no cotizaron nunca y hoy tienen más de 65 años. Ellos se despiertan sin saber dónde van a dormir, sin saber si van a tener un bocado de pan o una cuchara de sopa, que caminan y duermen por las calles de las grandes capitales, en los pueblos y en las veredas sin vida y sin alegría. Es la oportunidad de darles una renta pensional de 232.000 pesos. Este primer pilar es, por ejemplo, para quienes trabajaron en su hogar como amas de casa”, precisó.
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Sobre el denominado segundo pilar aseguró que es para beneficiar a quienes cotizaron gran parte de su vida, pero no les alcanza para recibir una pensión. “A quienes trabajaron día y noche pero de manera independiente, con bajos ingresos y no lograron cotizar el mínimo de semanas. A quienes entregaron su trabajo a empresas que decidieron no contratarlos formalmente. A quienes a lo largo de su vida ganaron menos de un salario mínimo. Para ellos tendremos una renta pensional, compuesta por los ahorros que haya tenido en Colpensiones, y un subsidio del Estado de hasta del 30% en el momento de cumplir su edad de retiro. Este segundo pilar es para el taxista, la comerciante, el vendedor ambulante, el campesino, el artista callejero. Hoy ellos no tienen una pensión en Colombia”.
Igualmente, detalló que el tercer pilar es para quienes cotizan entre uno y hasta 2,3 salarios mínimos mensuales, que estarán en Colpensiones y, por tanto, se les garantizará el derecho a la pensión, según las semanas que tengan cotizadas y la edad, de acuerdo con las normas vigentes.
Y sobre el cuarto pilar comentó que es para quienes puedan cotizar por encima de 2,3 salarios mínimos. “Le propondré a la Cámara que sean 4 salarios mínimos legales vigentes. Ellos y ellas cotizarán 2,3 salarios mínimos a Colpensiones, pero se les garantiza la posibilidad de cotizar los excedentes en el fondo privado de pensiones de su elección, y según su nivel de ingreso”, expresó el mandatario, con lo que se anticipa que el texto que tuvo el visto bueno del Senado va a sufrir cambios.
“Al final, el sistema de pilares beneficia y garantiza el derecho a la pensión de todos los colombianos”, insistió en su alocución.
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«La Ley no puede asignar al Banco de la República la administración de las pensiones»
24/04/2024 | La República | Por Menfy Méndez Mejía
El Presidente de la Federación Nacional de Comerciantes, Jaime Alberto Cabal, advierte sobre afectaciones al sistema laboral del país
La aprobación en segundo debate de la reforma pensional y que regirá a partir de 2025, continúa generando toda clase de reacciones, principalmente de comerciantes, empresarios y población productiva, que ven en riesgo lo aprobado en el Senado.
La Federación Nacional de Comerciantes afirma que para los jóvenes de hoy, estaría en riesgo sus ahorros pensionales.
«La reforma no responde a la realidad de reducción de la natalidad, al aumento del desempleo e informalidad, aunado a la salida masiva del país de colombianos en edad productiva. Estas situaciones hacen que cada vez haya menos cotizantes», dijo Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco.
Según esta tesis, fortalecería el sistema piramidal, insisten en el debate de los subsidios, los cuales deben ser asumidos por el PGN.
«Los recaudos provenientes del sector privado, originados por la reciente reforma tributaria, deberían bastar para asignar subsidios y transferencias dirigidos a quienes, por sus condiciones de vulnerabilidad, no pudieron hacer sus cotizaciones. Los ahorros pensionales, que alcanzan los $405 billones, son el fruto de años de esfuerzo de los colombianos y no pueden destinarse a asignar subsidios, ni a inversiones riesgosas», explica Cabal.
Dentro de los puntos más álgidos de la Reforma estaría la asignación al Banco de la República, de administrar los recursos producto de las pensiones, lo que también fue rechazado por la Federación.
«Los recursos del ahorro pensional de los colombianos deben gozar de las ventajas que brinda una administración técnica, segura y rentable, ajena a intereses y manejos políticos. La Ley no puede asignar al Banco de la República la función de administrar los recursos de las pensiones de los colombianos», agrega Cabal.
Para Fenalco asignar el monopolio excluyendo a las personas privadas, hace que sea necesario indemnizarlas, en términos del artículo 336 constitucional. Además enfatizan que la autonomía administrativa, patrimonial y técnica del emisor ha sido fundamental desde su creación en 1923 y debe conservarse.
«Las funciones del Banco de la República, que se encuentran en los artículos 371 a 373 de la Constitución, sólo pueden ser desarrolladas por la ley (numeral 22 del artículo 150 constitucional), pero no pueden ser modificadas ni adicionadas a través de una ley sin reformar la Constitución, como se ha pretendido con la reforma pensional», señalaron desde Fenalco.
Se concluyó que la aprobación en segundo debate de la Reforma Pensional ignoró las voces de rechazo que marcharon contra las reformas de Petro el pasado domingo.
Este es el texto completo aprobado en Senado de la reforma pensional
24/04/2024 | Noticias RCN
En total se aprobaron 94 artículo. Ahora, la reforma debe atravesar el trámite en Cámara de Representantes.
Ayer 23 de abril fue aprobada en segundo debate del Senado la reforma pensional del gobierno de Gustavo Petro. Ahora, dicho proyecto debe atravesar dos rondas en la Cámara de Representantes que deben ser citadas antes del 20 de junio (20 de julio, si se cita a sesiones extraordinarias).
Dicha aprobación se hizo con 53 votos a favor de 94 artículos aceptados en la Cámara Alta del Congreso de la República.
¿Qué aprobó el Senado en la reforma pensional?
En el senado se aprobó que todos aquellos colombianos que ganaran hasta 2,3 salarios mínimos legales mensuales vigentes deben cotizar de manera obligatoria en Colpensiones, originalmente el proyecto proponía un umbral de tres salarios.
“Había algunas inquietudes frente a la sostenibilidad de este componente, porque al final de cuentas la prima media es un régimen subsidiado que se financia con las contribuciones de los jóvenes y en el contexto del envejecimiento poblacional esos pilares públicos cada vez lucen menos sostenibles” aseguró Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo, a Noticias RCN.
Asimismo, cambiaron las semanas de cotización para las mujeres, de manera que, con el proyecto aprobado en Senado, las mujeres podrían reducir 50 semanas de cotización por cada hijo, medida que podrán aplicar máximo tres veces, es decir 150 semanas. Así las cosas, las semanas de cotización para los hombres son 1.000 y para las mujeres pueden ser 850.
Además, el Senado propuso que la entidad encargada de administrar el fondo contributivo de pensiones fuera el Banco de la República y no Colpensiones, como había propuesto el gobierno.
Para el régimen de transición, el Senado aprobó que las mujeres que cuenten con 750 semanas de cotización y hombres con 900 semanas puedan hacer la transición y pensionarse con los parámetros de la Ley 100. Las personas que no cuenten con los requisitos de las semanas entrarán al nuevo sistema de pilares propuesto en la reforma pensional.
La Linterna Azul 